Manual de funciones

1. Tener en cuenta la hoja de vida y el perfil para contratar  personal en el hotel
2.  Llevar a cabo la integración de    un abogado antes de contratar al personal
3. Tener actividades de motivación para los empleados
4. Reconocer al cliente como una parte fundamental del hotel
5. Buscar el cuidado y protección del medio ambiente
6. Preservar el mantenimiento de los equipos del hotel
7. Tener una buena comunicación con los empleados del hotel, respeto y ética profesional  
8. Ser honesto responsable y eficaz en las realizaciones del  funciones del hotel
9. Cumplir con los horarios establecidos por el hotel
10. Presentarse adecuadamente del hotel no incumpliendo con la  presentación personal para así tener satisfacer al cliente
11. Tener un reconocimiento previo acerca de los servicios que ofrece el hotel